ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和や調整を意味します。
さらに詳しく説明すると、生活が充実することで仕事の効率が上がり、仕事が上手くいけば生活も潤うという意味です。
また、家事や育児と看護師としての仕事の両立を目指す上でも、このワークライフバランスを整えることは非常に重要です。
ワークライフバランスを重視した働き方をすれば、医療の現場から離れることなく働きつづけることができます。
短期間での正規雇用を採用している医療機関も増えてきており、日中のみなど短時間勤務も可能な職場もあります。
そのため、継続して勤務している職場を離れることなく、キャリアの維持もしくは向上が叶います。
ワークライフバランスを推進している医療機関では、夜勤専従制度の導入や院内託児所の設置など、様々な取り組みを行っています。
そのため、看護師の勤務時間の種類を増やし、看護師一人ひとりが勤務形態を選択できる医療機関も増えています。
多種多様な勤務形態が増えれば看護師もワークライフバランスを考慮しながら働くことができ、出産後後の職場復帰もしやすくなるでしょう。
また、この多種多様な働き方によって、看護師関連の専門的な資格を取得することもできます。
資格の取得を目指す間の勤務形態の選択肢が増えるため、キャリアアップを目指す人には大きなメリットになるでしょう。
このようにワークライフバランスが整えば、看護師として様々な働き方が実現できます。